Dan Augustini, willkommen bei AEM, oder vielleicht sollte ich sagen, willkommen zurück. Sie haben ja schon einmal hier im Unternehmen gearbeitet, auch wenn das schon 15 Jahre her ist. Am 1. Februar werden Sie Ihre neue Position bei uns als Sales & Marketing Manager antreten. Können Sie uns ein wenig über sich selbst erzählen und welchen Weg Sie im Berufsleben bisher zurückgelegt haben?
Ich bin 54 Jahre alt, verheiratet mit Marie und habe zwei erwachsene Kinder. Ich lebe seit 1994 im fantastischen Västervik und bin dank Electrolux hierher gezogen. Da ich Maschinenbauingenieur mit Schwerpunkt Produktentwicklung bin (außerdem habe ich zusammen mit Calle studiert!), habe ich in der Entwicklungsabteilung als Designer angefangen. Dann wurde ich von 2003 bis 2008 Projektleiter und Entwicklungsleiter bei Ankarsrum! Ich hatte verschiedene Rollen, aber hauptsächlich arbeitete ich als Verkäufer für den Universalmotor. Nach Ankarsrum wurde ich Geschäftsführer eines Unternehmens - Gigant Miljöteknik AB. Zusätzlich zum CEO arbeitete ich halbtags als Key Account und Sales Manager.
Ich habe als Vertriebsleiter bei Pentronic gearbeitet, und bei Windy war ich Projektleiter. Ich habe 2019 bei Inzile angefangen und war zum Teil für die Ablösung des Enterprise Resource Systems verantwortlich und zum Teil Projektleiter. Da Inzile ein relativ junges Unternehmen war, musste man bei Bedarf auch als Betriebswirt, Einkäufer und Produktionstechniker einspringen. Entwicklung, Projektmanagement und Vertrieb in unterschiedlichen Mischungen sind wohl das, was meinen Weg kennzeichnet. Durch meine verschiedenen Rollen habe ich eine breite Erfahrung gesammelt.
Was werden Ihre Aufgaben hier im Unternehmen sein?
Wie bereits erwähnt, wird mein Titel Sales & Marketing Manager lauten, und ich werde auch Teil des Managementteams sein. Die Hauptaufgabe wird zunächst darin bestehen, den Absatz des Universalmotors zu steigern. Natürlich werde ich auch an anderen Verkaufs- und Marketingaufgaben beteiligt sein. Da Ankarsrum Electric Motors noch ein relativ kleines Unternehmen ist, muss man auch helfen und unterstützen, wo es nötig ist - bei der Strategiearbeit, beim Einkauf und im Projektmanagement.
Auf welche Herausforderungen freuen Sie sich?
Ich weiß, dass die Universal-Linie ein großes Potenzial für deutlich höhere Umsätze hat. Ich möchte durch eine gezielte und strukturierte Vertriebsarbeit wieder einige größere Kunden gewinnen. Das geht nicht von heute auf morgen, aber ich freue mich darauf, mit einigen Kundenprojekten zu beginnen. Schließlich ist die Gewinnung neuer Kunden für AEM wirklich eine Teamleistung. Es bedarf in der Regel großer Anstrengungen sowohl in der Entwicklung als auch im Labor, um einen funktionierenden und vom Kunden freigegebenen Motor anbieten zu können. Der Einkauf und die Produktion sind natürlich auch sehr involviert.
Wie werden Sie zur Entwicklung der AEM beitragen und was wird Ihrer Meinung nach in Zukunft geschehen?
Ich freue mich darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem der Eigentümer vor Ort ist und die Entscheidungen nachvollziehbar sind. Ich hoffe, dass ich mit viel Erfahrung und guter Laune dazu beitragen kann. Was die Zukunft angeht, hat AEM einige interessante Dinge in Angriff genommen - bürstenlose Motoren, KS35, mehr Insourcing und Investitionen in die Produktionslinie. Ich bin davon überzeugt, dass wir mit einer strukturierten Strategie- und Vertriebsarbeit große Chancen haben, Volumen und Gewinn in der Zukunft zu steigern. Jetzt sehen europäische und amerikanische Unternehmen immer mehr Nachteile darin, nur Lieferanten aus China zu haben. Das müssen wir ausnutzen.
Möchten Sie noch etwas hinzufügen, was wir noch nicht über Sie wissen?
Ich mag Quiz und Training, also vielleicht sehen wir uns ja bei Malkars oder auf dem Tennisplatz!
Wir alle bei AEM freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres großartigen Teams und unserer Reise sein wollen und wünschen Ihnen viel Glück bei Ihrer Arbeit.
Vielen Dank - ich selbst freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen allen.
